Frente a mudanças e incertezas, sua equipe trava ou cresce?
O método Agilidade Emocional, criado por Paula Tissot, prepara líderes e times para manter performance com constância, mesmo nos cenários mais desafiadores.
CRISE NA SAÚDE MENTAL: CAOS OU OPORTUNIDADE?
O Brasil lidera o ranking global de ansiedade (OMS).
Em 2024, quase meio milhão de afastamentos por transtornos mentais (Ministério da Previdência).
A Norma Regulamentadora Nº 01 já obriga empresas a cuidarem de riscos emocionais e psicosociais.
Mas o verdadeiro prejuízo não é só legal ou financeiro, é perder talentos, clima, produtividade e confiança.
Você pode continuar remediando os sintomas… ou desenvolver uma equipe forte o suficiente para crescer em meio às mudanças.
O verdadeiro motivo por trás da queda de performance:
Não é falta de técnica. É falta de estrutura emocional
Sob pressão, até os profissionais mais preparados tecnicamente podem falhar.
A emoção desorganiza. A estrutura emocional reconstrói.
Antes
(cenário atual)
Reações impulsivas e conflitos
Dificuldade de decisão e inação sob pressão
Comunicação passiva/agressiva
Resistência a mudanças
Depois
(com Agilidade Emocional)
Respostas conscientes e estratégicas
Clareza, foco e ação em cenários críticos
Comunicação assertiva e empática
Adaptabilidade e resiliência
O método Agilidade Emocional atua na raiz do comportamento profissional.
Porque quando a emoção falha, a competência técnica deixa de sustentar os resultados.
Quem é Paula Tissot?
Curitibana, criadora do Método Agilidade Emocional, especialista em Liderança Estratégica.
Formada em Liderança pelo MIT, Instituto de Tecnologia de Massachusetts, em Neurogestão pelo ISAE/FGV, e mentora com formação recebida pelo Instituto de Mentoria e Liderança de Londres, possui mais de 15 anos de experiência na liderança de projetos, equipes e negócios.
Treinou milhares de profissionais em diferentes países fortalecendo líderes de alto impacto, agilidade emocional e comunicação eficaz.
O que é o método
A habilidade que todo profissional precisará para continuar entregando resultados.
O método Agilidade Emocional ajuda o profissional a reconhecer gatilhos, romper padrões automáticos e agir com estratégia, mesmo sob pressão, estresse e incerteza.
- Domínio emocional diante de desafios
- Tomada de decisão com clareza
- Relações profissionais mais saudáveis
- Comunicação mais assertiva
- Performance com consistência
Soluções sob medida para potencializar sua equipe com Agilidade Emocional
Palestras estratégicas
Impactam eventos e lideranças com conteúdo provocativo e inspirador, despertando consciência emocional e introduzindo o método.
Treinamentos para líderes e equipes
Vivenciais e práticos, desenvolvem competências emocionais aplicadas ao cotidiano para transformar comportamento em resultado.
Universidade Corporativa
Implementação contínua e personalizada do método, integrada à cultura e programas da empresa.
Soluções sob medida
Diagnóstico e entrega personalizada conforme o desafio da empresa, com foco estratégico para diferentes níveis e setores.
Quem já é cliente
Você não pode controlar o mercado, mas pode decidir preparar a sua equipe.
Resultados consistentes e ambientes saudáveis não nascem apenas de metas, sistemas ou processos. Eles nascem de pessoas emocionalmente preparadas para lidar com pressão, conflito, mudança e decisão.
O método Agilidade Emocional, criado por Paula Tissot, ajuda sua equipe a desenvolver essa estrutura por dentro, e sustentar alta performance por fora.
A transformação começa com uma conversa.
Vamos dar o próximo passo?